Ein gängiges Sprichwort heißt: „Behandle die anderen so, wie DU gerne behandelt werden möchtest.“ Das stimmt in vielen Lebenslagen; aber nicht in der Kommunikation. Da sollte es heißen: „Behandle die anderen so, wie SIE gerne behandelt werden möchten.“
Doch was bedeutet das?
Jeder Mensch hat favorisierte Kanäle, über die er Informationen aufnimmt. Je mehr er in seinem bevorzugten Bereich angesprochen wird, desto mehr versteht er das Gesagte und wird darauf reagieren.
Mit Hilfe der LIFO®-Methode lernen wir die eigenen Stärken in verschiedenen Bereichen kennen und entwickeln eine Sensibilität für die Kanäle der Kollegen und Mitarbeiter.
Wie funktioniert die LIFO®-Methode
Konstruktive Diskussionen sind wichtig für ein gutes Ergebnis in jedem Führungsteam. Streit und langwierige Auseinandersetzungen jedoch rauben uns wertvolle Energie und verhindern Lösungen. Konflikte entstehen, Fehler nehmen zu, die Stimmung wird schlechter und die Lust, sich zu engagieren, nimmt ab.
Die LIFO®-Methode hilft uns, die Stärken der Kollegen und der Mitarbeiter zu verstehen und ihren Beitrag für das Gesamtergebnis zu erkennen. Es geht dabei nicht um „richtig“ oder „falsch“ – es geht um „anders“. Es geht darum, den Blickwinkel zu ändern und dadurch neue Möglichkeiten für Lösungen zu erkennen. Lösungen, die Dich und Dein Team noch weiter nach vorne bringen.
Die Methode beruht auf den humanistischen Theorien von Erich Fromm, Carl Rogers und Peter Drucker. Sie charakterisiert vier Grundstile menschlichen Verhaltens als Ergebnis eigenen Lernens und sozialer Erfahrungen.
Mit ihr gelingt es im Alltag schneller, sich gut auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen, um produktiver und wirkungsvoller handeln und kommunizieren zu können.
In der Personal- und Organisationsentwicklung wird die LIFO®-Methode weltweit seit mehr als 50 Jahren erfolgreich in Coachings, Trainings, Workshops und Beratungsprojekten angewendet, um herausfordernde Situationen besser zu meistern und schneller tragfähige Lösungen zu finden.
1977 wurde die LIFO®-Methode internationalisiert, heute wird sie in mehr als 35 Ländern eingesetzt. Im deutschsprachigen Raum ist die LIFO®-Methode seit 1989 präsent. Mehr als 1.100 Trainer, Coaches und Berater wurden seitdem in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz lizenziert, um die LIFO®-Methode anzuwenden.
Du willst noch mehr über diese interessante Methode erfahren? Dann melde Dich gerne hier bei mir.
